【 영월군 공고 제2022-456호 】

영월 문화도시지원센터 직원채용 재공고

]제4차 문화도시의 예비사업 대상지로 선정된 영월 문화도시지원센터에서 직원을 아래와 같이 공개 채용하오니 많은 관심을 바랍니다.

2022년   3월   24일

영  월  군  수

1. 채용분야 및 인원

채용구분	주요 담당업무	인 원	비고
팀장	‣ 문화도시 지정을 위한 업무 전반 추진 문화도시 사업 관련 시책 연구 및 개발 문화도시 사업 실행 및 활성화 문화도시 거버넌스 구축 및 활성화 문화도시 사업 발굴 및 프로그램 기획 센터 운영에 관한 회계, 행정 등 지원 문화도시 홍보 및 마케팅 ‣ 지역문화 진흥사업 추진 문화도시 연계사업 추진	1명

2. 자격요건

채용구분	자격요건	비고
팀장	▸관련학과 석사학위 취득 후 1년 이상 관련 분야 실무 경력자 ▸관련학과 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력자 ▸학사학위 취득 후 5년 이상 관련 분야 실무 경력자 ▸7년 이상 관련 분야 실무 경력자 ▸기타 위 각 호의 준하는 경력(문화, 예술, 언론 등)이 인정되는 자

○ 위 자격 요건 중 1가지 이상 충족하여야 하며, 거주지 ․ 성별 ․ 연령 제한 없음

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 관련학과 : 문학(국어), 인문사회, 문화예술, 문화기획, 문화정책 등

○ 관련분야 : 문화 정책, 문화사업 기획 및 활동, 광고, 홍보, 언론 등

3. 우대조건

채용구분	우대조건	비고
팀장	▸유관기관 경력자 (문화재단 및 문화 분야 민간센터 경력자) ▸문화특화조성사업, 문화도시 등 문화정책사업 기획 및 추진 경험이 있는 자 ▸브랜드, 상품, 공간, 서비스 등 기획서 작성에 능통한 브랜드 경험 기획자

○ 유의사항 : 활동증명의 경우 공공기관·기업체 등의 재직(활동증명서)증명서, 문화도시홍보 관련 사회관계망 실적자료 모두 인정(화면캡처 등)

4. 공고 및 원서접수

○ 공고기간 : 2022. 3. 24. ~ 4. 07.(14일간)

○ 접수기간 : 2022. 4. 06. ~ 4. 07.(2일간)

※2022. 4. 07. 18시까지 도착분

○ 접수방법 : 이메일(ysdong@korea.kr) 접수   *이메일 외 접수 받지 않음.

○ 문 의 처 : 033)370-2023

5. 전형절차

○ 전형방법 : (1차) 서류전형 → (2차) 면접시험

○ (1차) 서류전형

- 심사내용: 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 서류 심사

․ 자격요건 부적격 시 불합격 처리

- 1차 서류 합격자 발표: 2022. 4월중 개별 통지

○ (2차) 면접시험

- 심사일시 : 2022. 4월중 (추후 별도 안내)

- 1차 서류전형 합격자에 한해서 면접 실시

계	직무수행 능력 (문화도시 이해도)	창의성 및 추진력 (활동 역량)	직업의식 및 주민친화도
100점	50점	40점	10점

- 배점항목

○ 최종합격자 발표: 2022년 4월 예정, 최종합격자 개별통지

6. 근무조건

채용구분	자격요건	비고
팀장	▸ 지방공무원보수규정 및 공무원수당 등에 관한 규정 7급(상당) - 연 40,000천원~50,000천원 내외(연봉제) ※ 보수지급 체계는 상황에 따라 변동될 수 있음

○ 근무기간 : 채용일로부터 2022. 12. 31.까지

※ 문화도시 사업추진 상황에 따라 기간연장(가능)

7. 접수 및 제출서류

○ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서(서식 별첨)

○ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 포함)

○ 최종학교 졸업증명서

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

○ 관련 분야 경력증명서

- 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 제출

- 위 요건을 충족하지 못할 경우 관련 분야 경력을 증명할 수 있는 확인 서류

제출 가능(※경력인정 여부는 담당부서에서 판단)

○ 자격증 사본(해당자에 한함)

8. 기타사항

○ 응시자는 채용 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.

○ 모든 서류는 공고일 이후 발급분에 한하며(단, 공고일 이전에 발행된 서류인 경우 법에서 정한 유효기간이 기재된 서류여야 함) 합격자에 한해 원본 별도 제출하여야 합니다.

○ 외국어로 작성된 서류는 한글번역본(공증필)을 첨부하여 제출하여야 합니다.

○ 제출된 서류는 비밀을 보장하며 반환하지 않습니다.(채용절차법 제11조)

○ 응시자 개인별 성적은 공개하지 않습니다.

○ 허위기재, 기재착오, 구비서류 미제출, 증명서류의 기재 내용이 사실과 다른

경우 합격을 취소할 수 있으며, 이로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 결격사유 조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소됩니다.

○ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경되는 사항이 있을  경우 추후 일정을 통하여 변경 사항을 공고합니다.

○ 기타 자세한 사항은 영월군청 문화관광체육과(☎033-370-2023)로 문의 바랍니다.

9. 결격사유 (지방공무원법 제31조에 의한 응시결격사유 적용)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

2022년   3월   24일

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