(재)공주문화재단 공고 제2022-51호

공주문화재단 문화도시센터 직원

(팀장, 전문위원) 채용 재공고

공주문화재단에서 문화도시 및 지역문화진흥을 위해 전문성과 창의성을 겸비하고 지역 문화예술 발전에 기여할 역량있는 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.

2022.  3.  14.

(재)공주문화재단 대표이사

1		채용분야 및 인원

구분	인원	직 무 내 용	비고
팀장 (전문위원)	3명	∙ 팀장(2명) ‧ 시민 기획사업 지원 ‧ 시민 역량강화, 교육, 협의체 운영 및 지원 ‧ 공간발굴 및 활성화 ‧ 문화도시 특성화 사업 추진 ∙ 전문위원 1명(팀장급) ‧ 재단 및 문화도시센터 사업 평가지표 개발 ‧ 사업 성과관리 등 ※ 기타 재단에서 부여한 업무	임기직

※ 위 기재사항은 응시자의 이해를 돕기 위해 직무내용을 개괄적으로 표현한 것임.

2		근무조건

구 분	내 용
근무시간	주5일(월~금) 09:00~18:00(단, 주52시간 준수, 시간외근무 가능 등)
채용형태	팀장	법정문화도시 사업 종료시까지 매년 평가에 의해 계약 갱신(수습기간 6개월)
보수기준	팀장	[팀장] 기준급여: 지방공무원 보수규정 6급 12호봉 상당 [전문위원] 기준급여: 지방공무원 보수규정 6급 9호봉 상당 ※ 시간외 수당, 정액급식비, 가족수당, 직급보조비, 복리후생비 등 별도지급

※ 법정문화도시 종료 : 2026년 예정

3		응시자격

가. 공통 요건

□ 성별․거주지: 제한 없음(단, 남자의 경우 군필 또는 면제자)

□ 대한민국 국적을 가진 자 중 해외여행에 결격사유가 없는자

□ 시험공고일 전일 기준 만 20세 이상 만 60세 미만인 자

나. 응시자격 제한(면접시험 최종일 기준)

□ (재)공주문화재단 인사규정 제21조 제1항의 결격사유에 해당하지 아니한 자

제21조(결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 미성년자․피성년후견인 및 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받을 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 채용 비리에 적발되어 재단 직원 채용 합격이 취소된 자 중 적발된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

10. ｢형법｣ 제303조 또는 ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

다. 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

직급(직위)	자 격 요 건
팀장	∙ 채용예정 직무분야의 석사 이상의 학위를 가지고 있는 자로 채용예정 직무분야에 2년 이상의 경력자 ∙ 채용예정 직무분야의 학사 이상의 학위를 가지고 있는 사람으로 채용예정 직무분야에 4년 이상의 경력을 가지고 있는 사람 ∙ 채용 예정분야의 전문학사 이상의 학위를 가지고 있는 사람으로 채용예정 직무분야에 7년 이상의 경력을 가지고 있는 사람 ∙ 채용예정 직무분야에 9년 이상의 경력자 ∙ 6급 이상의 공무원으로 문화예술행정 2년 이상의 경력자
전문위원	∙ 문화(예술) 관련 학과(또는 전공) 석사 이상의 학위를 가지고 있는 자로 빅테이터 및 통계 관리 등의 연구 경력자

※ 자격 기준의 학위 및 자격 취득 기준일은 공고일 현재 기준임

□ 채용예정 직무분야(관련학과)

- 예술경영․행정 직무분야 관련학과 : 예술경영‧행정, 문화기획, 문화콘텐츠, 문학, 공연예술, 시각예술 등

□ 경력인정범위

- 공통 : 문화예술 분야의 국내외 학교, 공공기관, 기업 및 단체 등의 직원(정규직 및 계약직)으로 근무한 경력증명서(건강보험자격 득실확인서 필수)를 제출시 인정(인턴, 아르바이트, 기간제근로자 경력은 인정하지 않음)

※ 세부사항은 채용 심사위원회의 결정에 따름

라. 응시우대사항

□ 문화예술관련 공공기관(문화재단, 문화도시센터 등)의 직무관련 경력자 우대

□ 문화예술교육사 소지자 우대

구분	가 점 대 상	가산 비율	비고
법정 가점	1.「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자	법정 비율	취업 지원 대상자 증명서
	2.「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원 대상자
	3.「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업 지원 대상자
	4.「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 따른 취업지원 대상자
	5.「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업 지원 대상자
	6.「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」 제7조에 따른 취업지원 대상자
특별가점	7.「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인	만점의 3%	장애인 증명서
	8.「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자	만점의 3%	취업보호 기관확인서

□ 가점부여사항

※ 위 취업지원대상자 여부와 가점 비율은 국가보훈처 또는 지방보훈청 등에서 확인 가능

※ 해당가점은 최대 10% 이하로 제한함.

4		전형일정

공고기간	접수기간	서류전형 합격자 발표	발표‧면접 전형	최종합격자 발표
`22. 3. 14.(월) ~ 3. 24.(목)	`22. 3. 17.(목) ~ 3. 24.(목)	`22. 3. 28.(월)	`22. 3. 30.(수) 10:00 (공주문화재단 세미나실)	`22. 3. 31.(목) (공주문화재단 누리집)

가. 직무수행계획서 발표‧면접전형

2022. 3. 30.(수) 10:00, 공주문화재단 세미나실

나. 합격자 발표 : 2022. 3. 31.(목)

공주문화재단 누리집(http://www.gongjucf.or.kr) 또는 개별통보

다. 임용예정

- 2022. 4. 4.(월) 예정

※ 상기 일정 및 임용은 사정에 따라 변동이 있을 수 있음

5		응시원서 교부·접수

□ 원서교부：공주문화재단 누리집(http://www.gongjucf.or.kr)

□ 접수기간：2022. 3. 17.(목) ~ 3. 24.(목) 15:00까지

□ 제 출 처：(재) 공주문화재단 경영지원팀(☎  041-852-6033)

(주 소：충남 공주시 고마나루길 90, 3층 공주문화재단)

□ 제출방법：접수기간 內 방문 또는 등기우편

- 방문접수：평일 09:00~18:00  단, 3. 24.(목)은 15시까지

(점심시간 12:00~13:00 및 토요일·일요일·공휴일 제외)

- 등기우편접수：마감일 도착분(18:00)에 한하며, 겉봉투에 “지원서 재중”을 표기하고 지원서 도착 여부를 전화로 반드시 확인하여야 하며, 미확인으로 인한 지원서 미도착․분실 등의 경우 책임지지 않음

- 이메일 접수 : prome33@hanmail.net(접수 후 확인 전화 요망), 미확인으로 인한 지원서 미도착, 분실 등의 경우 책임지지 않음. ※ 지원서 등 원본은 면접 시 제출

6		심사방법

직급/직위	시험내용
팀장 (전문위원)	1차：서류 전형 2차：직무수행계획 PPT 발표, 면접 전형

※ 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음

□ 서류전형

- 자격요건 등의 적격여부

- 입사지원서, 경력기술서, 자기소개서, 검토 및 평가

- 심사위원 산술평균 70점 이상자 중 고득점 순으로 3배수 내외 결정

□ 직무수행계획 PPT, 논술전형

- [팀장] 직무수행계획서 발표 10분(PPT)

□ 면접전형

- 면접은 전문성, 윤리관 등 업무추진역량을 종합적으로 평가

- 평정요소：전문성, 창의발전성, 의사전달력, 재단이해도, 공직윤리관

- 심사위원 산술평균 70점 이상자 중 고득점 순으로 결정

7		제출서류

【응시지원시】

□ 입사지원서(서식 제1호) 1부

□ 경력기술서(서식 제2호) 1부

□ 자기소개서(서식 제3호) 1부

□ 직무수행계획서(PPT발표자료 담긴 USB) 1부(자유형식)

□ 관련자격증(문화예술교육사 등) 1부

□ 주민등록초본 1부

□ 개인정보 수집․이용․제공 동의서(서식 제4호) 1부

※ 서식은 공주문화재단 누리집에서 내려받기하여 작성

【면접시】

□ 경력(재직)증명서：근무부서, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재

□ 최종학교 졸업증명서 1부

□ 지원서에 기재된 경력증빙자료(증빙자료가 없는 경력은 불인정)

□ 취업지원대상자 증명서(해당자)

※ 서식은 공주문화재단 누리집에서 내려받기하여 작성

【최종합격자 등록시】

□ 주민등록등본 1부(공고일 이후 발급)

□ 결격사유미해당확인서(방문 작성)

【제출서류 인정기준】

□ 졸업 및 학위증명서：외국학교의 경우 반드시 한글번역 공증 받은 내용 포함

□ 경력증명서 및 재직증명서：근무지 증명서와 건강보험자격득실확인서 두 가지 모두 일치한 경우의 경력만 인정(근무지의 폐업으로 인한 경력증명서 발급이 어려운 경우 폐업증명서 제출)

- 경력증명서 내 반드시 직급, 근무부서, 담당업무 포함하여 발급

□ 건강보험자격득실확인서：국민건강보험공단 누리집 출력

□ 주민등록초본：공고일 이후 발급분, 거주지 변동 포함, 남자의 경우 병역사항포함

□ 자격증：공고일 전일까지 합격자 발표 등이 완료된 자격만 인정

□ 취업지원 대상자증명서：정부24 홈페이지 및 국가보훈처 등 발금

- 채용 공고일 이후 발급분에 한하여 인정

9		유의사항

□ 제출된 서류는 “채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)” 에 의거 처리합니다.

□ 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류전형, 논술전형, 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자격 기준을 제외한 출신학교, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 자기소개서 및 응시원서상에 기재하여서는 아니 됩니다

□ 응시결격사유와 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 합격 후 또는 임용 후라도 합격 및 임용이 취소할 수 있습니다.

□ 외국어로 기재된 서류의 경우 공증 받은 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

□ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

□ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 응시원서에 이메일 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(공고내용 미확인, 연락불능으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.)

□ 기타 자세한 사항은 (재)공주문화재단 경영지원팀(☎ 041-852-6033)으로 문의하시기 바랍니다.